As Organizações Exponenciais também são conhecidas por ExOS (Exponential Organizations). É importante observar que estes modelos empresariais podem servir como inspiração para o seu próprio negócio. Portanto, fique de olho em suas características.

O que são as Organizações Exponenciais

O termo Organização Exponencial foi cunhado em 2014 pelos autores Michel S. Malone, Salim Ismail e Yuri Van Geest. Os três escreveram um livro de mesmo nome (“Organizações Exponenciais”), no qual detalham o conceito. É uma referência ao fato de que há um desenvolvimento superior das organizações que utilizam essa visão administrativa frente às empresas com uma mentalidade tradicional.

Organizações Exponenciais são aquelas que causam impactos exponencialmente maiores que as empresas de modelos tradicionais. Buscam inovar em vários aspectos, principalmente no tecnológico. Estima-se que este tipo de organização cresça dez vezes mais que suas concorrentes. Ela se difere das empresas lineares que atuam de forma tradicional, com enormes sedes, grande número de funcionários, hierarquia e alta burocracia.

O fato é que o avanço tecnológico permitiu que as organizações atuassem de forma enxuta, substituindo processos morosos por aplicações inteligentes e digitais. Dessa maneira, é possível converter qualquer obstáculo que possa atravancar o desenvolvimento empresarial.

Características das Organizações Exponenciais

Outra característica que marca o conceito das Organizações Exponenciais é a capacidade de atender a uma demanda alta de clientes, de forma organizada e funcional, a um custo baixo. A tecnologia é um aspecto primordial neste tipo de negócio. Este conceito empresarial também proporciona às organizações uma grande economia em recursos humanos, permitindo o trabalho remoto, onde os colaboradores podem realizar as suas funções no conforto de suas casas.

As Organizações Exponenciais trabalham com alguns princípios, como a procura por novos nichos de mercado, o aprimoramento de seus produtos e serviços e o aumento do número de clientes, sem perder a eficiência. Além disso, elas se destacam pela descentralização de seus poderes e atribuições.

Além disso, este tipo de empresa possui ainda um mindset de inovação, um diálogo positivo com seus clientes, forte posicionamento de marca, e a procura de desenvolvimento através da experimentação, com o uso estratégico de modernas tecnologias.

 

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As Organizações Exponenciais e os jogos digitais

Atualmente, empresas responsáveis pelo desenvolvimento de jogos digitais estão entre as que mais possuem características de Organizações Exponenciais. Elas procuram maior integração com seus consumidores e, através da internet, criam engajamento com a marca, além da interação dos jogadores entre si.

O mercado de games é o maior da indústria de entretenimento de todo o mundo. Estima-se que, até 2023, esse mercado deverá faturar cerca de 200 bilhões de dólares. As Organizações Exponenciais neste setor, portanto, apostam em um maior desenvolvimento tecnológico e em uma boa organização estrutural, visto que elas trabalham com milhões de pessoas ao redor do globo.

Algumas das modalidades que mais cresceram nos últimos anos foram os jogos de RPG, os jogos de super-heróis, de ação e, com destaque, os jogos de cassino online. Especialmente desde 2020, esse último setor teve um crescimento exponencial que chamou a atenção.

As empresas que desenvolvem estes serviços também podem ser consideradas Organizações Exponenciais, visto que não possuem um grande número de funcionários, uma grande sede e apostam na inovação. Em 2021, as plataformas de jogos digitais tiveram um crescimento de 12% e faturaram cerca de 125 bilhões de dólares.

A mentalidade digital, portanto, é um aspecto essencial para que as empresas se sobressaiam no mercado atual. A digitalização dos processos organizacionais torna possível uma grande economia, além de um fortalecimento da marca junto a seus clientes, e a possibilidade de crescer de forma organizada, baseada no que há de mais moderno em termos tecnológicos. As Organizações Exponenciais são a grande aposta do empreendedorismo atual.

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Para os amantes e interessados em realidade virtual e realidade aumentada ou mesmo apaixonados no mais novo jogo sobre o assunto, Pokemón Go, o Tecnoveste realizará uma palestra. A abordagem sobre os temas ocorrerá um dia antes do evento na Pampulha, para você ir à caça dos monstrengos sabendo tudo e tirar onde com seus amigos. Será no espaço GUAJA, o primeiro café-coworking do país.

Outra tecnologia lançada nessa semana foi o Spectacles, óculos de sol e câmera. Com ele, é possível gravar vídeos e conectá-los à memória do seu Snapchat. Tecnologias também em expansão são a computação gráfica e os jogos digitais, temas do Workshop Game Art, ministrado por Peter Walsh e Mike Hayes na capital mineira. Em meio a tantos recursos digitais, o WCIT 2016 propôs discutir a inserção dessas novas tecnologias nos avanços da educação, da saúde, da melhora na qualidade de vida e no nosso lazer, por exemplo, como é o caso de colocar o público na tomada de decisão do que tem interesse em assistir, como faz o Netflix na premiação de 2016.

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Peter Walsh trabalho na Electronic Arts (EA), Sony e Microsoft desenvolvendo jogos e trabalhando na elaboração de livros a respeito do seu trabalho com engines de jogo (game engines). Mike Hayes trabalhou na EA, Black Box, Jawbreaker e United Front games entre outras, antes de criar o bem sucedido estúdio de design.

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