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O impacto da COVID-19 na carreira de mulheres

Milene Alves-Eigenheer — Wed, 20 May 2020 10:00:18 +0000

A quarentena está afetando a produtividade de maneira diferente entre gêneros. Essa diferença é um reflexo da divisão desigual de tarefas domésticas e cuidados com os filhos entre homens e mulheres. Enquanto para os homens esse é um momento para focar em suas carreiras sem tantas preocupações administrativas, reuniões e interrupções, para as mulheres é uma fase de trabalho extra, onde além de suas atividades regulares, elas também tem que atuar na limpeza da casa e cuidar da alimentação da família.

O cuidado dos filhos também é prioritariamente feito pelas mães. A atual pandemia transformou esse fato em uma atenção em tempo integral, incluindo auxílio nos estudos e a criação de atividades culturais e de lazer para as crianças, impactando diretamente no tempo e energia que as mulheres conseguem se dedicar à suas carreiras. E isso aumenta o distanciamento entre homens e mulheres na hora de competir por uma promoção no trabalho, por exemplo.

No mundo da ciência, isso já está aparecendo. Editores de algumas revistas científicas tem reportado que desde o início da quarentena, mulheres estão submetendo menos artigos científicos – e isso é ainda mais visível em áreas com menor representação feminina, como as ciências exatas. Enquanto isso, as tendências mostram que homens estão publicando até 50% mais do que o normal.

Na última semana, o grupo Parent in Science, publicou uma carta na conceituada Revista Science alertando sobre o impacto da COVID-19 em mães cientistas. O texto propõe ações para evitar o aumento da desigualdade de gênero em ciência em tempos de pandemia, incluindo prorrogação de prazos e programas de financiamento que considerem as famílias. Essa flexibilidade só traz vantagens, uma vez que uma ciência mais diversa é uma ciência mais rica e de maior qualidade.

E isso é válido para qualquer área de trabalho. A diversidade de gêneros torna o ambiente mais produtivo e criativo, contando com a experiência e história de vida de diferentes pessoas. Precisamos de ambientes mais inclusivos, não apenas na ciência, mas em qualquer lugar.

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Minicast – E091A2018 – Tecnoveste – Demissão da Empregada – Camila Fontinele

Suzanne Flagge — Thu, 26 Apr 2018 11:51:06 +0000

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Mãe de Sete convida Mirela Acioly, um talk show para mães modernas

Augusta Bonnet — Thu, 21 Sep 2017 11:30:50 +0000

Mãe de 7, Julyana Mendes, é uma das maiores influenciadoras digitais do Brasil voltadas para o público adulto. Seu evento mais aclamado é esta palestra/entrevista que na próxima edição – no dia 28 de setembro, às 18 horas – receberá Mirela Acioly, do Blog De Mãe para Mamãe.

Somente no Instagram, essas duas supermães têm mais de meio milhão de seguidores. O objetivo das suas carreiras e do evento é compartilhar as experiências e aprendizados que adquiriram ao longo dos anos.

De maneira descontraída, tratarão dos assuntos mais quentes para que vive ou acompanha a maternidade de perto. Além de contar com toda a estrutura do Hotel Royal Tulip de Brasília, os patrocinadores do eventos oferecerão brindes e quitutes.

O número de inscrições é limitado e, como sempre, acabam rápido. Participe!

Conheça um pouco mais da Mãe de Sete vendo o vídeo abaixo:

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