Os aprovados receberão um auxílio financeiro mensal no Valor de R$ 700 (setecentos reais) e acesso a mentoria dos idealizadores do projeto pelo período de 12 meses.

Este ano há 10 vagas disponíveis e para se qualificar, você deve passar por 3 fases:

1. Inscrição no formulário on-line;
2. Envio da documentação comprobatória; e
3. Entrevista e sabatina à banca examinadora do processo seletivo.

Serão aceitas inscrições de estudantes que estejam atualmente cursando medicina, se autodeclarem negros ou pretos e tenham renda familiar inferior a 2 salários mínimos.

Dr. Rafael Bispo é médico formado aos 24 anos pela Unigranrio. Ele se especializou em Terapia Intensiva, Cardiologia, Ecocardiografia e Ergometria. Hoje atua como servidor público pela prefeitura de Duque de Caxias no Rio de Janeiro, é proprietário de uma rede de Clínica Medica popular e um dos fundadores da Be The One.

Raiam Santos é nômade digital, empreendedor e poliglota, mestre em ganhar dinheiro pela internet e empoderar jovens pelo caminho da iniciativa privada. Autor de nove livros, há anos ele vende cursos e mentorias para pessoas que vislumbram no empreendedorismo uma possibilidade de melhorar de vida.

Os detalhes do processo de inscrição, de avaliação e de aprovação estão no edital que você pode baixar aqui e os demais detalhes podem ser verificados por contato com Raiam e Felipe. Os bolsistas, veteranos e ativos, têm formado uma comunidade muito interessante; inclusive, um deles, Igor Tavares, fez uma live no Instagram com Bispo falando do programa e deixou bem claro os pontos mais importantes do programa:

 

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Não deixe sua inscrição pro último minuto e garanta sua oportunidade de fazer parte de uma galera qualificada como esta!

 

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Órgãos participantes

• Advocacia-Geral da União – AGU
• Agência Nacional de Aviação Civil – ANAC
• Agência Nacional de Cinema – ANCINE
• Agência Nacional de Mineração – ANM
• Agência Nacional de Petróleo – ANP
• Agência Nacional de Transportes Aquaviários – ANTAQ
• Agência Nacional de Transportes Terrestres – ANTT
• Agência Nacional de Vigilância Sanitária – ANVISA
• Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior – CAPES
• Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico – CNPq
• Comando da Aeronáutica – COMAER
• Comissão de Valores Mobiliários – CVM
• Comissão Nacional de Energia Nuclear – CNEN
• Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes – DNIT
• Fundação Cultural Palmares – FCP
• Fundação Oswaldo Cruz – Fiocruz
• Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação – FNDE
• Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade – ICMBio
• Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia – INMETRO
• Instituto Nacional da Propriedade Industrial – INPI
• Instituto Nacional do Seguro Social – INSS
• Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional – IPHAN
• Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento – MAPA
• Ministério da Cidadania – MC
• Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações – MCTIC
• Ministério da Economia – ME
• Ministério da Educação – MEC
• Ministério da Infraestrutura – MINFRA
• Ministério da Justiça e Segurança Pública – MJSP
• Ministério da Saúde – MS
• Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional – PGFN

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Tal pensamento mais fechado decorre da falência na educação brasileira em todos os seus níveis de escolaridade. Os alunos ingressam no mercado de trabalho sem habilidades que os auxiliem a se reinventarem na profissão escolhida ou numa possível transição de carreira.

Segundo informações do próprio Ministério da Educação (MEC) há no Brasil 1767 cursos de Direito e a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) já registra pouco mais de 1,1 milhão de Advogados(as) no país, um número que representa cerca de 0,5% da população brasileira atualmente. A OAB continua na empreitada contra o MEC via ações judiciais para impedir que novos cursos sejam abertos e, apenas neste ano, realizou em Brasília debate sobre a qualidade do ensino jurídico. Mas não é suficiente. Gestão de escritório, finanças e contabilidade, empreendedorismo, inteligência emocional e tecnologia são alguns dos temas que faltam na grade curricular dos cursos de Direito não só do Brasil, mas de diversas universidades estrangeiras.

Neste 2019 a Associação Brasileira de Law Techs e Legaltechs (AB2L) já registrou em seu radar cerca de 140 startups de base tecnológica para resolver dores do mundo jurídico seja em escritórios e departamentos jurídicos, seja em órgãos públicos. Em 2017 haviam apenas 51 startups o que demonstra um aumento de cerca de 63,5% em dois anos. São startups que buscam soluções para gestão de processos e de escritórios, extração de dados do setor público, resolução de conflitos online, jurimetria, conexão entre profissionais, entre outras.

Radar AB2L de 2017

Radar AB2L atualizado em nov/2019

Dentre as tecnologias desenvolvidas por algumas destas startups destacamos o uso de inteligência artificial, ciência de dados e estatística para a elaboração de peças processuais, principalmente de demandas repetitivas nas quais os fatos e a fundamentação são praticamente os mesmos em substituição ao famoso copia e cola. Além da elaboração de peças processuais é possível ainda predizer resultados de demandas judiciais com base nas decisões dos Tribunais o que torna a tecnologia uma aliada estratégica para o escritório ou departamento jurídico para formação do próprio business intelligence.

Para 2020 a Aurum e o escritório Fauth & Sarandy Advogados preveem não apenas tecnologias, mas habilidades e inovações que serão exigidas do profissional jurista em detrimento das transformações que a sociedade e a nova economia estão passando. São elas:

• Habilidade para readaptação frente às mudanças ou para uma transição de carreira;
• Ter espírito colaborativo entre o time;
• Pessoas são mais importantes que tecnologia;
• Respeitar o tempo de cada profissional com empatia;
• Ter mais humanidade – a máquina não consegue desenvolvê-la;
• Cibersegurança para privacidade e proteção de dados;
• Inteligência artificial para alcançar melhores resultados;
• Blockchain no setor público;
• Compliance & Governança;

Perceba que a tendência da tecnologia no mundo do Direito é substituir tarefas que possibilitam a automação por uma máquina deixando o profissional mais livre para tomar decisões mais estratégicas. Se a OAB e o MEC voltarem seus olhares para as transformações que as profissões jurídicas estão passando conseguirão realizar mudanças mais significativas no ensino e na formação dos profissionais.

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