Dessa forma, o objetivo deste artigo é analisar o mercado de tecnologia e apontar os requisitos e como direcionar a sua carreira para este segmento tão promissor.

O mercado de TI no Brasil, durante um tempo, apresentou uma grande necessidade de contratações, pelo fato de muitas empresas terem dificuldades de encontrar profissionais qualificados e com o perfil analítico. Essas empresas apostam em benefícios e salários vantajosos como forma de atrair estes profissionais.

O LinkedIN em 2020, fez uma pesquisa para entender quais são os cargos que mais crescem no Brasil e o resultado foi de que, de 15 cargos, 8 deles são da área de TI, que envolve Engenheiro de Cibersegurança, Cientista de Dados, Especialista em Inteligência Artificial e Programadores.

Dada a pandemia do COVID-19 inúmeras empresas tiveram que informatizar seus processos, adaptar-se à um novo normal e incluir a tecnologia em suas atividades, o que contribuiu para que o mercado se tornasse ainda mais vantajoso para estes profissionais que desejam migrar ou até mesmo seguir esta área de TI. Além disso, o Home Office também provou a necessidade dos indivíduos possuírem o mínimo de conhecimento na área, o que favorece a demanda de profissionais.

Diante de tudo, a transição de carreira para quem deseja atuar na área de TI requer investir na multidisciplinariedade de assuntos, além de preparatórios, testes online, testes lógicos e interesse em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban. Além disso, investir em cursos de curta duração são essenciais para se montar um currículo atraente aos olhos do recrutadores. Por fim, é necessário noções de informática, interesse em aprender novas informações diariamente, capacidade de absorver informações, perfil analítico e boa desenvoltura com programação e internet.

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