Loja 
A Constituição Federal em seu Art. 7º, Incisos XIII e XXXII[1] limita a jornada dos trabalhadores em 08 diárias e 44 semanais, assim como proíbe qualquer tipo de discriminação de trabalho. Já a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), com a sua reforma, ocorrida em 2017, acrescentou ao art. 62, o Inciso III[2] que afasta o direito […] Leia mais
As redes sociais têm funcionado na Pandemia do Coronavírus (Sars-CoV-2) como grandes aliadas no encurtamento de distâncias, propiciando uma maior interatividade entre amigos, família, aquisição de novos contatos e seguidores, e no quesito profissional, possibilita ainda o engajamento de sua marca, serviço ou empresa. O trabalho remoto, realidade hoje no mundo todo, devido à crise […] Leia mais
A rotina já não é mais a mesma. O isolamento social provocado pelo novo coronavírus introduziu na vida das pessoas uma nova forma de levar a vida, inclusive no trabalho. Os cuidados redobrados com a saúde dos funcionários têm levado as empresas a desenvolverem novas formas de trabalho, de modo a garantir a empregabilidade dos […] Leia mais
Conceito e Regulamentação Legal Até o ano de 2011 na CLT não havia dispositivo que tratasse especificamente do teletrabalho, todavia, o art. 6º da CLT já equiparava o teletrabalho ao trabalho realizado no estabelecimento para fins de subordinação. O teletrabalho está conceituado, no artigo 75-B criado pela Lei nº 13.467/2017, que entrou em vigor […] Leia mais
Home office é o escritório em casa. É possível analisar o home office a partir de três tipos de arranjo: sendo funcionário de uma empresa (modalidade chamada de teletrabalho), sendo freelancer (trabalhando por projetos avulsos) ou como empresário de uma empresa home based (que tem sua sede em uma residência). O enredo, na maioria das […] Leia mais
Blog no 
Blog no 
Blog no